Practice Group
Mag. Franziska Egger ist Rechtsanwaltsanwärterin in den Practice Groups Arbeitsrecht und Konfliktlösung.
Franziska Egger studierte an der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien. Zudem studierte sie ein Semester an der Universität Autónoma de Madrid (Spanien). Bereits während ihres Studiums sammelte sie umfangreiche praktische Erfahrung als juristische Mitarbeiterin in einer renommierten auf Datenschutzrecht spezialisierten Kanzlei. Vor ihrem Eintritt bei E+H absolvierte Franziska Egger ein Volontariat im Außencenter der Österreichischen Wirtschaftskammer in Washington D.C.
- Andréewitch-Wallner/Egger, Der Betriebsrat und seine Rolle im Unternehmen, Personal Manager 3/2022;
- Andréewitch-Wallner/Egger, Corona-Kurzarbeitsbeihilfe und arbeitsrechtliche Covid- Sonderbestimmungen, Personal Manager 2/2022;
- Andréewitch-Wallner/Egger, Mutterschutz und Karenz: Was Arbeitgeber beachten müssen?, Personal Manager 1/2022;
- Eichmeyer/Egger, Gibt es sie noch? Arbeitsrechtliche Unterschiede zwischen Angestellten und Arbeitern, Personal Manager 6/2021;
- Eichmeyer/Egger, Ausgewählte Praxisrechtsfragen zum Homeoffice, RdW 11/2020, 848