Arbeitsrecht

Unsere Practice Group Arbeitsrecht berät in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Das Team verfügt außerdem über langjährige Prozesserfahrung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie der Beratung bei Due Diligences. Unsere Expert:innen beraten zu Um- und Restrukturierungen sowie zu Managementverträgen. 

Unsere Practice Group Arbeitsrecht ist eines der größten Arbeitsrechts-Teams Österreichs und verfügt über drei Partnerinnen. Das Team wird gerufen, wenn Beratung auf dem nächsten Level verlangt ist. Insbesondere bei arbeitsrechtlichen Prozessen ist unsere Practice Group Arbeitsrecht die erste Wahl von führenden nationalen und internationalen Unternehmen. 

Die Practice Group Arbeitsrecht berät Unternehmen im Rahmen von komplexen Unternehmenstransaktionen und Betriebsübergängen in allen arbeitsrechtlichen Belangen. Das Team ist bei allgemeinen und strategischen Fragen Sparring-Partner für HR-Abteilungen. 

Weitere Schwerpunkte in der Beratung sind Compliance-Themen (wie z.B. datenschutzrechtliche Fragen im arbeitsrechtlichen Kontext) sowie die Beratung von Führungskräften und Organen. Bei uns treffen Sie zudem auf die Expert:innen in der Beratung zum Arbeitsstrafrecht (Lohn- und Sozialdumping, Arbeitnehmerschutz, Verwaltungsstrafrecht, etc.).

Mit dem Schwerpunkt auf Global Mobility steht die Practice Group Arbeitsrecht für Internationalität. Die Practice Group Arbeitsrecht lebt zudem Innovation auf höchstem Niveau: Jana Eichmeyer, Head der Practice Group Arbeitsrecht, hat gemeinsam mit dem Verlag LexisNexis den Lexis ContractMaster, ein Vertragserstellungs-Tool, geschaffen und entwickelt dieses laufend weiter.

Unsere Kompetenzen

  • Allgemeine arbeitsrechtliche und HR-bezogene Beratung
  • Individualarbeitsrecht (alle Fragen der Gestaltung und Beendigung von Dienstverträgen, anstellungsvertraglichen Ansprüchen sowie unternehmensweiten, arbeitsrechtlichen Regelungen)
  • Transaktionsbezogenes Arbeitsrecht (Unternehmenserwerbe; Restrukturierungen)
  • Kollektives Arbeitsrecht (Betriebsvereinbarungen inklusive Sozialpläne; Betriebsratsangelegenheiten, Kollektivverträge)
  • Managerdienstverträge (Dienst-, Geschäftsführer- und Vorstandsverträge)
  • Arbeitsrechtliche Prozessführung
  • Arbeitsrechtliches Krisenmanagement (inkl. Litigation-PR)
  • Global Mobility
  • Whistleblowing

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