Vor- und Nachteile der D&O Versicherung | Dr. Jana Eichmeyer im Interview mit Business Circle
Interview mit Dr. Jana Eichmeyer veröffentlicht am 21.07.2026 auf Business Circle Gemeinsam mit Business Circle spricht Dr. Jana Eichmeyer über Haftungsrisiken für Manager, die es vor wenigen Jahren noch gar nicht gab und dass davor nicht die Versicherung schützt, sondern gute Governance. Außerdem verrät sie, welche Auswirkungen das auf das Dreiecksverhältnis Vorstand / Aufsichtsrat / Legal Counsel hat. Business Circle: Liebe […]
Der Aufsichtsrat in distressed M&A Transaktionen | Johannes Feilmair im Interview mit Business Circle
Interview mit Johannes Feilmair veröffentlicht am 30.04.2026 auf Business Circle Im Interview erläutert Johannes Feilmair, woran Transaktionen scheitern können, wie sich Risiken frühzeitig erkennen lassen und welche Rolle dem Aufsichtsrat dabei zukommt. Passend dazu ein wichtiger Termin für Ihren Kalender: Am 09. Juni 2026 findet der M&A Summit mit Business Circle in Wien statt. Nutzen […]
Wenn das Herbstlaub fällt und das Grün in der Werbung auch: Was Unternehmen bei Umweltwerbung ab September 2026 beachten müssen
von Dr. Helmut Liebel Beitrag erschienen am 16.04.2026 auf LawFinder Stellen Sie sich vor: Sie stehen im Supermarkt. Auf der einen Seite ein Waschmittel mit schlichter weißer Verpackung. Auf der anderen dasselbe Produkt – aber mit einem sattgrünen Blatt, dem Schriftzug “umweltfreundlich” und einem Nachhaltigkeitssiegel. Welches kaufen Sie? Die meisten greifen wahrscheinlich zum “grünen Produkt”. […]
Arbeitsmarkt 2030: Zwischen Fachkräftemangel, Teilzeitfalle und Produktivitätsdruck | Dr. Jana Eichmeyer im Interview mit Business Circle
Interview mit Dr. Jana Eichmeyer veröffentlicht am 31.03.2026 auf Business Circle Gemeinsam mit Business Circle spricht Dr. Jana Eichmeyer über Wege aus der arbeitsrechtlichen Schieflage und darüber, wo zur Zeit die größten “Baustellen” sind. Business Circle: Liebe Frau Dr. Eichmeyer! In unserem letzten Interview haben Sie betont, dass KI im HR nur dann tragfähig ist, wenn sie rechtlich sauber […]
Podcast: Freelancer und Scheinselbstständigkeit: Wenn Flexibilität zum Haftungsrisiko wird
02.03.2026 Karin Köller spricht mit Business Circle darüber, woran Behörden „Fake Freelancer“ erkennen, welche Haftungsfallen Geschäftsführer unterschätzen – und wie echte Selbstständigkeit rechtssicher gestaltet werden kann. Jetzt rein hören!
Deep Fakes, Daten, Haftung: Wie KI das Recht neu vermisst | Gernot Fritz im Interview mit Business Circle
Interview mit Gernot Fritz veröffentlicht am 11.02.2026 auf Business Circle Wer KI strategisch nutzen will, muss Urheberrecht, Datenschutz und Geschäftsgeheimnisse zusammendenken. Im Interview mit Business Circle zeigt Gernot Fritz wo die Fallstricke liegen und warum saubere Daten-Governance entscheidend ist. Business Circle: Sehr geehrter Herr Dr. Fritz, eingangs etwas Persönliches: Sie sind sowohl Diplom-Ingenieur mit Spezialgebiet Computational Intelligence […]
Sanktionsüberwachung
Beitrag erschienen am 15.01.2026 auf compliance-praxis.atvon Dr. Erika Stark-Rittenauer, LL.M. und Mag. Georg Knafl, LL.M. In der aktuellen Folge der Reihe “Compliance kompakt” von Erika Stark-Rittenauer und Georg Knafl geht es um die neue Sanktionsüberwachung durch die Finanzmarktaufsichtsbehörde. Wie weitreichend sind die Kompetenzen, was ist zu erwarten und wie sollen sich Compliance-Verantwortliche bestmöglich darauf vorbereiten? […]
Compliance zu Weihnachten
Beitrag erschienen am 12.12.2025 auf compliance-praxis.atvon Dr. Erika Stark-Rittenauer In der neuen Folge der Reihe “Compliance kompakt” von Dr. Erika Stark-Rittenauer geht es um Compliance zu Weihnachten. Jedes Jahr stellen sich aufs Neue zahlreiche Fragen: Welche Geschenke sind erlaubt? Wo beginnt die Grauzone? Und wie lassen sich geschäftliche Beziehungen pflegen, ohne rechtliche oder Image-Risiken einzugehen? […]
Wie die Gen Z aus Dienstreisen Urlaub macht
Junge Beschäftigte nehmen heute gerne ihre Partnerinnen oder Freunde mit auf Geschäftsreisen, damit es nicht fad wird. Dabei gibt es aber rechtliche Fallstricke Beitrag erschienen am 15.07.2025 auf derStandard.at Zuerst kam das Homeoffice, dann durften manche sogar eine “Workation” machen: und zwar Arbeiten an einem Ort, wo andere Urlaub machen. Das Arbeiten am Computer wurde […]
“Digital Native” in Stellenanzeige ist für deutsches Gericht diskriminierend
Altersdiskriminierung ist am Jobmarkt verboten. Trotzdem zeigen Stellenanzeigen oft gewisse Präferenzen. In Deutschland hat sich dagegen ein Bewerber zur Wehr gesetzt Beitrag erschienen am 20.06.2025 auf derStandard.at Man kennt die Phrasen aus Stellenanzeigen: Die langweiligsten Unternehmen beschreiben sich da schnell einmal als “jung und dynamisch”. Und anstatt technisch versierter Menschen werden gern “Digital Natives” gesucht. […]
Rechte und Pflichten von Mitarbeitern im Rahmen von Internal Investigations Teil 2
10.06.2025Artikel erschienen in Compliance Praxis 2/2025, S. 32von Dr. Erika Stark-Rittenauer Mitarbeiterinterviews stellen ein zentrales Instrument zur Aufklärung von Sachverhalten dar. Während sich Teil I dieses Beitrags der Frage widmete, ab wann ein Arbeitnehmer aufgrund einer potenziellen Selbstbelastung die Aussage verweigern darf, beleuchtet Teil II die arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Rahmenbedingungen. Arbeitnehmer sind oft die wichtigste […]
Investitionskontrolle und Foreign Subsidies Regulation: Judith Feldner im Interview mit Business Circle
Interview mit Judith Feldner veröffentlicht am 03. Juni 2025 auf Business Circle Im Interview mit Business Circle spricht Judith Feldner über aktuelle regulatorische Herausforderungen und worauf es in der komplexen Welt der M&A-Transaktionen wirklich ankommt. Business Circle: Wie bewerten Sie derzeit die Auswirkungen von FDI (Foreign Direct Investment)-Verfahren auf M&A-Transaktionen in Österreich und der EU? […]
E+H in der LIR Austria – Aktuelle Entwicklungen im öffentlichen Wirtschaftsrecht
Weniger Bürokratie, mehr Wettbewerbsfähigkeit – wohin steuert Österreich im öffentlichen Recht? In unserem aktuellen Beitrag in der LIR Austria – 2nd edition beleuchten Georg Knafl, Vessela Anstasova und Sonia Havlikova, welche Maßnahmen auf EU- und nationaler Ebene derzeit gesetzt werden, um Regulierung intelligenter, Projekte schneller und Investitionen attraktiver zu machen. Im Fokus:+ Cutting Red Tape+ […]
Lösegeldforderungen nach Cyberangriffen
Beitrag erschienen am 11.04.2025 auf compliance-praxis.at Zahlen oder nicht zahlen? In der dritten Folge der Reihe “Compliance kompakt” mit unserer Compliance Expertin Erika Stark-Rittenauer geht es um die rechtliche Beurteilung einer Lösegeldzahlung nach Ransomeware-Angriffen. Darf die Geschäftsführung eine solche Zahlung tätigen oder birgt dies strafrechtliche Risiken? Worauf kommt es an und welche Rolle spielt die […]
Der steile Weg von E+H nach oben
In der April-Ausgabe des JUVE Magazins gibt’s die Kanzleistory über E+H: Vor 20 Jahren legten unsere drei ehemaligen Freshfields-Anwälte Peter Winkler, Alric Ofenheimer und Dieter Thalhammer den Grundstein für das Wiener Büro – und machten aus der in Graz verwurzelten Kanzlei Eisenberger & Herzog eine nationale Erfolgsgeschichte. Wie der mutige Schritt nach Wien gelang, wie […]
Wer haftet für die Pleite?
Beitrag erschienen am 29. März 2025 im DerStandard von Karin Köller und Adrian Walser Ein Rückzug in Krisenzeiten ist zwar menschlich verständlich, jedoch rechtlich komplex. Welche Folgen drohen, verraten zwei Fachleute Das Jahr 2025 steht zwar im Zeichen eines moderaten Wirtschaftswachstums, doch die wirtschaftliche Lage bleibt angespannt. Schlagzeilen über Zahlungsunfähigkeiten und Insolvenzen großer Industrieunternehmen oder […]
Kann ein Entlassungsgrund verfristen?
Beitrag erschienen am 27. März 2025 auf DerStandard.atvon Theresa Weiss-Dorer Im Gegensatz zur Kündigung braucht es für eine Entlassung einen triftigen Grund. Entscheidend ist in der Praxis auch, wann das Unternehmen davon erfahren hat Gleich einmal vorweg: Eine Entlassung, also die vorzeitige Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber, ist – im Gegensatz zur Kündigung – […]
Rechte und Pflichten von Mitarbeitern im Rahmen von Internal Investigations
Artikel erschienen in Compliance Praxis 1/2025, S. 26von Dr. Erika Stark-Rittenauer Interviews mit Mitarbeitern stellen einen essentiellen Bestandteil von unternehmensinternen Untersuchungen dar. Die Mitwirkungsbereitschaft der betroffenen Belegschaft ist daher von grundlegender Bedeutung. In der Praxis stellt sich immer wieder die Frage, inwieweit Mitarbeiter zur Kooperation verpflichtet sind. Arbeitgeber sind insbesondere aus gesellschaftsrechtlichen Gesichtspunkten verpflichtet, Compliance-Verstöße […]
Warum Bonuszahlungen nicht gegen hohe Krankenstände wirken
Beitrag erschienen am 22.02.2025 auf derStandard.atVon Franziska Zoidl In Politik und Wirtschaft fordern die einen Karenztage für Kranke, die anderen eine Belohnung für gesunde Mitarbeitende. Aber es gäbe noch andere Varianten. Wer wenig oder gar nicht im Krankenstand ist, kassiert zum Jahresende einen Bonus: Nach dem Prinzip probieren Unternehmen, ihre Mitarbeitenden davon abzuhalten, zu oft […]
Können sich Vorstände einer persönlichen Haftung entziehen?
Beitrag erschienen am 14.02.2025 auf derStandard.atVon Karin Köller, LL.M. und Mag. Adrian Walser, BSc. Ein Rückzug in Krisenzeiten ist zwar menschlich verständlich, jedoch rechtlich komplex. Welche Konsequenzen drohen, verraten zwei Fachleute. Das Jahr 2025 steht zwar im Zeichen eines moderaten Wirtschaftswachstums, doch die wirtschaftliche Lage bleibt angespannt. Schlagzeilen über Zahlungsunfähigkeiten und Insolvenzen großer Industrieunternehmen oder […]