Wir sind eine international tätige Wirtschaftsrechtskanzlei mit herausragenden Jurist:innen in Wien, Graz, Klagenfurt und Brüssel. Egal ob im Homeoffice oder vor Ort in der Kanzlei – bei aller Flexibilität und Individualität in unserer neuen Arbeitswelt verbindet uns E+H’ler:innen Ambition, Hands-on-Mentalität, Humor, aber auch der Ehrgeiz, gemeinsam immer die besseren Anwält:innen zu sein und damit auf dem Anwaltsmarkt eine Führungsposition einzunehmen. Zur Verstärkung unseres außergewöhnlichen Teams suchen wir eine:n

HR-Generalist:in mit Fokus auf Recruiting

12.04. 2024

(M/W/D, Teilzeit & Vollzeit, Wien)

Auf welche Aufgaben & Schwerpunkte können Sie sich freuen?

Als HR-Team begleiten wir die E+H'ler:innen über den gesamten Employee Life Cycle und gestalten die Unternehmenskultur durch unser Tun entscheidend mit. Ob Recruiting-Instrumente, Employer Branding-Aktivitäten, persönliche wie fachliche Weiterentwicklung oder Entwicklung strategischer Inhalte – bei uns ist es absolut vielfältig. Sie können in all diese Streams hineinwachsen oder von Beginn an eigenständige Projekte übernehmen – alles ist möglich.
Der Fokus liegt bei der Unterstützung und Übernahme von Recruiting-Prozessen – von der Inseratsgestaltung, über Interviewführung, Kontakthaltung mit Bewerber:innen und Begleitung der Entscheidungsträger:innen bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter:innen.
Auch die Gestaltung, Organisation und Durchführung von diversen Recruiting- & Employer Branding-Veranstaltungen sind wichtige Elemente dieser Position.
Das miteinander Anpacken ist uns wichtig, weshalb auch die Aneignung von Know-how und die Übernahme von Teilaufgaben im Bereich HR Operations iZm der juristischen Karriereplanung wesentliche Aspekte sind.

Mit welchem Profil machen Sie uns neugierig?

Abgeschlossene akademische, wirtschaftliche Ausbildung.
Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung und/oder in einer Personalabteilung.
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, keine Scheu am Telefon und im persönlichen Gespräch zu agieren sowie eine große Liebe zum Detail.
Großes Interesse für den HR-Bereich mit der Leidenschaft unterschiedlichste Themen aktiv mitzugestalten – also mit Herz und Hirn tatkräftig mitzuwirken und so unsere E+H'ler:innen voller Enthusiasmus zu begleiten.

Worin liegen unsere Stärken?

Durch individuell vereinbarte Lösungen und getting things done-Fokus statt starrer Präsenzzeit beweisen wir jeden Tag, dass eine Großkanzlei auch anders ticken kann. Dazu gehören auch laufendes Feedback, persönliche Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit, individuelle English Talks, Klimaticket für ganz Österreich sowie ein Shuttlebus direkt in die Innenstadt, vor allem aber ein fantastisches Team, Social Events und noch viel mehr – einfach mal auf Facebook | LinkedIn | Instagram vorbeischauen.

Bewerbungen bitte an:

Es gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt, das wir jedenfalls deutlich überzahlen. Ein monatliches Bruttogehalt iHv EUR 3.000,00 (BG II, 3. BJ, 14x p.a.) ist vorgesehen. Das konkrete Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung aus.