(M/W/D, 5-Tage-Modell, Vollzeit, Wien)
Auf welche Mandate & Schwerpunkte kannst Du Dich freuen?
- Arbeitsrechtliche Beratung heißt bei uns: von klein bis groß, von "daily business Arbeitsrecht" bis "hochkomplexer Sachverhalt", von praxisbezogener, kurzfristiger Beratung bis mehrmonatigen, gerichtsanhängigen Verfahren. Für Dich heißt das: Von Beginn an in genau dieser laufenden, arbeitsrechtlichen Beratung tatkräftig mitwirken, Erfahrung sammeln und innerhalb unseres Teams natürlich in engster Abstimmung sein.
- Auch bei transaktionsbezogenen, arbeitsrechtlichen Due Diligences gewinnst Du mit der Zeit einen hervorragenden Überblick, kannst hier immer eigenverantwortlicher agieren & bist mit den Kolleg:innen anderer Practice Groups in laufendem Austausch.
- Wir unterstützen Dich dabei, Dich auch bei der Beratung iZm kollektivem Arbeitsrecht oder der Führung von arbeitsrechtlichen Prozessen immer routinierter einbringen zu können.
Mit welchem Profil machst Du uns neugierig?
- Abgeschlossenes, juristisches Studium; abgeschlossene Gerichtspraxis von Vorteil; sehr gute Englischkenntnisse.
- Echte Begeisterung für sämtliche Facetten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie Zivilrechts.
- Ob erste Praktika-Erfahrung oder bereits Erfahrung als Anwärter:in – unsere Mandate sind so vielfältig, wir haben für jede Qualifikationsstufe die passenden Aufgaben.
- Lösungsorientiertes Denken, Kreativität und Einsatzbereitschaft genauso wie Humor und jede Menge Teamgeist.
Worin liegen unsere Stärken?
Durch maßgeschneiderte Lösungen und einen getting things done-Fokus beweisen wir jeden Tag, dass eine Großkanzlei auch anders ticken kann. Du arbeitest eng mit unseren Anwält:innen und Partner:innen zusammen und profitierst von direktem, unmittelbarem und täglichem Austausch. Weiterbildung und Weiterkommen ist uns wichtig: Unsere interne EHAcademy und individuelle English Talks unterstützen Dich dabei. Zusätzlich erwarten Dich ein Klimaticket für ganz Österreich, ein Shuttlebus direkt in die Innenstadt, vor allem aber ein fantastisches Team, Social Events und noch viel mehr – einfach mal auf Facebook | LinkedIn | Instagram vorbeischauen.
Bewerbungen bitte an:
Es gilt kein kollektivvertragliches oder gesetzliches Mindestentgelt. Ein angemessenes, marktkonformes Gehalt ist für uns selbstverständlich. Als Grundlage für die Vereinbarung des Monatsgehalts sind EUR 4.000,- brutto (Basis 5-Tage-Modell; 1. BJ als RAA, pauschaliert, 14x p.a.) + rd. EUR 320,-/Monat für die Versorgungseinrichtung und den Kammerbeitrag der RAK Wien vorgesehen.
