(M/W/D, Vollzeit, Wien)
Auf welche Mandate & Schwerpunkte können Sie sich freuen?
- „Training on the Job“ lautet die Zauberformel. Das heißt: Sie arbeiten im gesamten Themenspektrum von Wettbewerbs- & IP/IT-Recht von Beginn an tatkräftig mit.
- Auch in der Beratung von Fragestellungen rund um UWG, Vertriebssysteme & Vertragsgestaltung, Konsumentenschutz, Schutz & Verteidigung von geistigem Eigentum, Management von IP-Rechten und Lizenzverträgen gewinnen Sie immer mehr an Sicherheit.
- Durch Ihre Unterstützung bei der Bearbeitung von Causen in Zusammenhang mit Datenschutz, IT- & Softwarelizenzverträgen und E-Commerce erweitern Sie sukzessive Ihr Wissen und Ihr Tätigkeitsspektrum.
Mit welchem Profil machen Sie uns neugierig?
- Abgeschlossenes, juristisches Studium; absolvierte Gerichtspraxis von Vorteil, aber nicht Bedingung.
- Begeisterung für komplexe, internationale Fragestellungen in obig genannten Bereichen.
- Ob erste Praktika-Erfahrung oder bereits Erfahrung als Anwärter:in – unsere Mandate sind so vielfältig, wir haben für jede Qualifikationsstufe die passenden Aufgaben.
- Lösungsorientiertes Denken, Kreativität und Einsatzbereitschaft genauso wie Humor und jede Menge Teamgeist.
Worin liegen unsere Stärken?
Durch individuell vereinbarte Lösungen und getting things done-Fokus statt starrer Präsenzzeit beweisen wir jeden Tag, dass eine Großkanzlei auch anders ticken kann. Dazu gehören auch laufendes Feedback, unsere interne EHAcademy, individuelle English Talks, Park- oder Wr. Linien-Ticket sowie ein Shuttlebus direkt in die Innenstadt, vor allem aber ein fantastisches Team, Social Events und noch viel mehr – einfach mal auf
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Bewerbungen bitte an:
Es gilt kein kollektivvertragliches oder gesetzliches Mindestentgelt. Ein angemessenes, marktkonformes Gehalt sowie die Übernahme der Kammerbeiträge und –kurse sind für uns selbstverständlich. Als Grundlage für die Vereinbarung des Jahresgehalts sind EUR 49.000,- brutto vorgesehen (Basis Vollzeit, 1. BJ als RAA, pauschaliert, in 14 Teilbeträgen).