Wir sind eine international tätige Wirtschaftsrechtskanzlei mit herausragenden Juristinnen und Juristen in Wien, Graz und Klagenfurt. Bei E+H verbinden wir exzellente rechtliche Expertise mit profundem betriebswirtschaftlichen Verständnis. Damit verschaffen wir Klienten den Freiraum, sich ganz auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren – während wir das tun, was wir am besten können: innovative Wege für die Lösung von rechtlichen Herausforderungen finden! Wir verstehen uns als Vorreiter, Vordenker und Querdenker! Umso mehr möchten wir unsere Aktivitäten rund um Legal Tech weiter intensivieren.

Legal Tech Enabler

(M/W/D, Teilzeit, Graz oder Wien)

Wo benötigen wir Ihre Unterstützung?

• Neue Legal Tech Lösungen werden von Ihnen intensiv getestet, Verbesserungsvorschläge erarbeitet und präsentiert. Dabei stehen Sie mit Start-Ups im Bereich Legal Tech, unserem Knowledge Management-Team & dem von uns mitgegründeten Legal Tech Hub Vienna in engem Austausch.
• Sie arbeiten sich in das Thema ‚interne Dokumentenautomatisierung‘ ein und erstellen automatisierte Vertragsmuster. Bei der Automatisierung von externen Dokumenten unterstützen Sie unsere Mandanten.
• Zu unserer IT Abteilung agieren Sie auch beim Roll-Out neuer Legal Tech Tools als wichtige Schnittstelle.

Was bringen Sie mit?

• Laufendes IT-/Informatikstudium von Vorteil
• Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau, idealerweise an einer HTL mit IT-/Informatikschwerpunkt
• Juristische Grundkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Kenntnisse im Bereich Markup Sprachen (zB HTML, XML) und Scripting
• Fundierte MS-Word Kenntnisse, idealweise auch bei der Programmierung von Makros
• Absolute Begeisterungsfähigkeit für Legal Tech und juristische Lösungen sowie der Wunsch sich mit eigenen Ideen einzubringen

Was können Sie sich von uns erwarten?

• Ein spannendes Tätigkeitsfeld mit vielen Möglichkeiten sich einzubringen und mitzugestalten.
• Persönliche Flexibilität, flache Hierarchien, ein direkter Draht zu Ihrer Ansprechperson, ein starkes Team…
• …Kuchen und noch viel mehr

Bewerbungen bitte an: Mag. Parissa Yazdani | +43 1 606 36 47 333 | p.yazdani@eh.at

Es gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt. Als Grundlage für die Vereinbarung des Jahresgehalts sind EUR 30.800,- brutto vorgesehen (Basis Vollzeit, 1. BJ, in 14 Teilbeträgen). Ein angemessenes, marktkonformes Entgelt abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.