(M/W/D, Vollzeit oder Teilzeit, Wien oder Graz)
Auf welche Mandate & Schwerpunkte können Sie sich freuen?
- Neue Legal Tech Lösungen werden von Ihnen intensiv getestet, Verbesserungsvorschläge erarbeitet und präsentiert. Dabei stehen Sie mit Start-Ups im Bereich Legal Tech, unserem Knowledge Management-Team & dem von uns mitgegründeten Legal Tech Hub Vienna in engem Austausch.
- Sie arbeiten sich in das Thema 'interne Dokumentenautomatisierung' ein und erstellen automatisierte Vertragsmuster. Bei der Automatisierung von externen Dokumenten unterstützen Sie unsere Mandanten.
- Zu unserer IT Abteilung agieren Sie auch beim Roll-Out neuer Legal Tech Tools als wichtige Schnittstelle.
Mit welchem Profil machen Sie uns neugierig?
- Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau, idealerweise an einer HTL mit IT-/Informatikschwerpunkt
- Laufendes Jus-/Wirtschaftsrechtstudium von Vorteil
- Basiskenntnisse in Programmierung (If-/Else-Bedingungen, Listen/Arrays, For-Loops), fundierte MS-Word Kenntnisse, idealerweise auch bei der Programmierung von Makros
- Absolute Begeisterungsfähigkeit für Legal Tech und juristische Lösungen sowie der Wunsch sich mit eigenen Ideen einzubringen
Worin liegen unsere Stärken?
Durch individuell vereinbarte Lösungen und getting things done-Fokus statt starrer Präsenzzeit beweisen wir jeden Tag, dass eine Großkanzlei auch anders ticken kann. Dazu gehören auch laufendes Feedback, unsere interne EHAcademy, individuelle English Talks, Park- oder Wr. Linien-Ticket sowie ein Shuttlebus direkt in die Innenstadt, vor allem aber ein fantastisches Team, Social Events und noch viel mehr – einfach mal auf
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Bewerbungen bitte an:
Es gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt. Als Grundlage für die Vereinbarung des Jahresgehalts sind EUR 35.000,- brutto vorgesehen (Basis Vollzeit, 1. BJ, in 14 Teilbeträgen). Ein angemessenes, marktkonformes Entgelt abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.