Wir sind eine international tätige Wirtschaftsrechtskanzlei mit herausragenden Jurist:innen in Wien, Graz, Klagenfurt und Brüssel. Egal ob im Homeoffice oder vor Ort in der Kanzlei – bei aller Flexibilität und Individualität in unserer neuen Arbeitswelt verbindet uns E+H’ler:innen Ambition, Hands-on-Mentalität, Humor, aber auch der Ehrgeiz, gemeinsam immer die besseren Anwält:innen zu sein und damit auf dem Anwaltsmarkt eine Führungsposition einzunehmen. Zur Verstärkung unseres außergewöhnlichen Teams suchen wir eine:n

Jus-Student:in mit IT-Begeisterung als Legal Tech Enabler

(M/W/D, Vollzeit oder Teilzeit, Wien oder Graz)

Auf welche Mandate & Schwerpunkte können Sie sich freuen?

Neue Legal Tech Lösungen werden von Ihnen intensiv getestet, Verbesserungsvorschläge erarbeitet und präsentiert. Dabei stehen Sie mit Start-Ups im Bereich Legal Tech, unserem Knowledge Management-Team & dem von uns mitgegründeten Legal Tech Hub Vienna in engem Austausch.
Sie arbeiten sich in das Thema 'interne Dokumentenautomatisierung' ein und erstellen automatisierte Vertragsmuster. Bei der Automatisierung von externen Dokumenten unterstützen Sie unsere Mandanten.
Zu unserer IT Abteilung agieren Sie auch beim Roll-Out neuer Legal Tech Tools als wichtige Schnittstelle.

Mit welchem Profil machen Sie uns neugierig?

Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau, idealerweise an einer HTL mit IT-/Informatikschwerpunkt
Laufendes Jus-/Wirtschaftsrechtstudium von Vorteil
Basiskenntnisse in Programmierung (If-/Else-Bedingungen, Listen/Arrays, For-Loops), fundierte MS-Word Kenntnisse, idealerweise auch bei der Programmierung von Makros
Absolute Begeisterungsfähigkeit für Legal Tech und juristische Lösungen sowie der Wunsch sich mit eigenen Ideen einzubringen

Worin liegen unsere Stärken?

Durch individuell vereinbarte Lösungen und getting things done-Fokus statt starrer Präsenzzeit beweisen wir jeden Tag, dass eine Großkanzlei auch anders ticken kann. Dazu gehören auch laufendes Feedback, unsere interne EHAcademy, individuelle English Talks, Park- oder Wr. Linien-Ticket sowie ein Shuttlebus direkt in die Innenstadt, vor allem aber ein fantastisches Team, Social Events und noch viel mehr – einfach mal auf
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Bewerbungen bitte an:

Es gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt. Als Grundlage für die Vereinbarung des Jahresgehalts sind EUR 35.000,- brutto vorgesehen (Basis Vollzeit, 1. BJ, in 14 Teilbeträgen). Ein angemessenes, marktkonformes Entgelt abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.